在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，貓洞鄉(xiāng)高龍煤礦黨支部以“黨建帶工建、工建帶員工、創(chuàng)一流企業(yè)”為活動載體，通過設置黨員責任區(qū)、開展“比奉獻、創(chuàng)一流業(yè)績”、佩戴黨員徽章等活動，進一步增強黨員責任感、使命感，在黨員中大力實施黨員“六包六帶頭”工程。

      一是包思想政治工作，帶頭開展談心談話活動。尊重人、關心人，積極做好思想政治工作；向員工宣傳黨的路線、方針、政策，幫助員工進步，引導他們向黨組織靠近，使員工在政治上、思想上和行動上同黨保持高度一致；

      二是包安全生產(chǎn)，帶頭監(jiān)督、教育員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。樹立“安全第一”思想，帶頭杜絕習慣性違章；做到黨員無違章、無責任事故，黨員身邊無違章、無事故；

      三是包愛崗敬業(yè)，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槁毠�樹立榜樣，并通過自己的模范作用，影響和帶動員工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面；

       四是包技術業(yè)務，帶頭參加各類技術業(yè)務培訓，提高自身的能力和水平，教育引導員工鉆研技術業(yè)務，幫助他們不斷提高業(yè)務素質，成為本崗位的骨干和能手，帶領員工保質保量地完成各項工作；

      五是包廉潔自律，帶頭抵制不良傾向。倡導并帶領員工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護黨員形象、維護煤礦形象；六是包遵章守紀，帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度，遵守黨章和煤礦的各項規(guī)章制度。

　　高龍煤礦通過實施“六包六帶頭”工程，激發(fā)了該礦黨員職工積極性。半年來，高龍煤礦220名員工主動加入煤礦工會組織、15名工會會員向支部遞交入黨申請書、12名積極分子被確定為培養(yǎng)對象。黨員、會員、員工在學習、生產(chǎn)中你追我趕，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入，黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮，基層戰(zhàn)斗堡壘得到加強。