兗礦集團楊村礦普采工區(qū)創(chuàng)新安全管理方法，實施“一班一卡”交接班工作法，消除了交接班時現(xiàn)場遺留問題，保證了安全生產(chǎn)。今年以來，該區(qū)杜絕了輕傷及以上人身事故和重大非從身事故。此方法在全礦各單位推廣應用。

　　該區(qū)為加強安全生產(chǎn)管理，把安全管理的觸角延深到工作現(xiàn)場的每一個角落，徹底消除現(xiàn)場存在的不利因素和安全隱患。他們創(chuàng)新實施“一班一卡”交接班工作法。此卡由單位跟班副區(qū)長組織上下兩個班次的班長，在驗收查看上個班次的機電、運輸、防塵、液壓系統(tǒng)及相關工作地點情況后，確保上個班次工程質(zhì)量、機械設備運行、頂板管理等方面沒有安全隱患的前提下，上下兩個班長簽字交接。對影響繼續(xù)正常生產(chǎn)、存在的安全隱患不排除的、隱患責任人不落實的、整改不徹底的不進行交接。

　　“一班一卡”交接班工作方法的實施，不僅有利于隱患信息的收集，隱患類別的區(qū)分、發(fā)生地點的歸類、程度輕重的判別，深層次的看，更有利于掌握隱患周期變化和隱患發(fā)生規(guī)律。普采工區(qū)在實施過程中收到了良好的效果，徹底消除了上下兩個班次 推萎扯皮和工作拖拉滯后現(xiàn)象，樹立了今日事今日畢、工作雷厲風行的作風，現(xiàn)場管理得到了加強，工程質(zhì)量均達到優(yōu)良品，安全隱患得到有效排除。